photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la Grande Distribution, un(e) Responsable de Rayon pour son magasin situé à Châteauroux (36000) Missions : - Gérer et animer un rayon en assurant la mise en place des produits, la gestion des stocks et la relation client - Encadrer une équipe de collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences - Garantir la bonne tenue du rayon en respectant les normes d'hygiène et de sécurité - Participer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité du rayon Modalités du contrat : - Type : CDI - Lieu : Châteauroux (36000) - Horaires : 35h/semaine (roulement sur le samedi et le dimanche - 2 jours de repos dans la semaine) - Rémunération : entre 25 000 et 35 000 euros par an, selon profil et expérience Avantage : réduction sur les achats en magasin Profil recherché : - Expérience de 3 ans minimum dans la gestion d'un rayon en grande distribution - Capacité à manager une équipe et à développer les compétences des collaborateurs - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité

photo Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Agent de blanchisserie du CH de Châteauroux- Le Blanc Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Définition statutaire Statut : CDD Catégorie : C Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires de 6h à 14h15 et/ou de 8h à 16h15 - Repos fixe - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : CH de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui q non q Suppléance (le cas échéant) : NON Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Responsable de production en blanchisserie - Référent de production de la blanchisserie - Directeur adjoint chargé des achats de la logistique et des travaux - Directeur Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Services techniques (maintenance et distribution) - Unité risques et qualité - Equipe opérationnelle d'hygiène hospitalière - Cadres et agents des services du centre hospitalier - Missions du service Fournir tout ou partie du linge hospitalier[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi Hôtellerie - Camping

Azay-le-Rideau, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Chef de cuisine H/F - Au Bon Vin de Touraine - Azay-le-Rideau (à 20 km de Tours) Description du poste : Situé au cœur de la Touraine, à Azay-le-Rideau, notre restaurant Au Bon Vin de Touraine propose une cuisine bistrot conviviale et généreuse : plats traditionnels, pizzas et burgers, élaborés à partir de produits de qualité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef(fe) de cuisine capable de structurer et dynamiser notre offre culinaire. Vos missions : Élaborer et superviser la production des plats (cuisine bistrot, pizzas, burgers) Garantir la régularité et la qualité des assiettes Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Gérer les approvisionnements et les stocks Encadrer et fédérer l'équipe en cuisine Apporter rigueur, organisation et esprit d'équipe Profil recherché : Expérience confirmée en tant que chef ou second expérimenté prêt à évoluer Sens de l'organisation et exigence sur la qualité Capacité à travailler en équipe et à instaurer une bonne dynamique Autonomie, régularité et professionnalisme Cadre de travail agréable en Touraine, à proximité de Tours

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Adjoint(e) d'animation tout public dans le cadre d'un renfort au sein des Maisons des Habitants de la Ville de Fontaine jusqu'au 31 Août 2026. L'Adjoint d'Animation interviendra sous l'autorité du Directeur des Maisons des Habitants, dans l'animation sociale locale et des projets collectifs dans et hors les murs pour les deux MDH. Il intégrera une équipe composée, pour le pôle administratif, de trois secrétaires d'accueil et d'une assistante de direction, et pour le pôle animation, d'une référente familles, d'une agente de développement local et d'une animatrice. MISSIONS - Participer à la mise en œuvre opérationnelle des deux projets sociaux en lien avec l'équipe. - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'encadrement des activités d'animation collectives et de loisirs dans un objectif de maintien des liens et de la cohésion sociale. - Accompagner la mise en place de dynamiques participatives auprès des habitants. - Participer aux temps forts communaux impliquant les MDH hors les murs sur le territoire (animations collectives, fêtes de quartier, « Été à Fontaine », .). - Accueillir le public, dialoguer, assurer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités : - Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'établissements multi-conventions : o Réaliser les formalités d'embauche Réaliser une simulation de paie Réaliser la DPAE Vérifier la validité du titre de séjour avec autorisation de travail Rédiger le contrat de travail CDD/CDI et les avenants éventuels Gérer des contrats à durée déterminée Insertion/avec transmission DSN Créer le dossier du salarié dans CEGI (Compléter tous les paramètres: enfants, numéro de tél.) et mettre à jour le dossier si besoin Ouvrir des accès Web employé sur Octime Compléter la fiche employé (EVP, population) sur Octime Constituer le dossier administratif salarié (numérique) Réaliser l'adhésion du salarié à la mutuelle Assurer le suivi des dispenses de mutuelle - Assurer le traitement administratif des arrêts de travail : o Saisir les Absences CPAM en la qualifiant sur OCTIME o Réaliser les attestations CPAM o Assurer le suivi des IJSS et le contrôle du remboursement o Ouvrir le dossier prévoyance o Assurer le suivi IJ prévoyance o Réaliser la déclaration d'accident du travail dans les délais - Encadrer administrativement les procédures disciplinaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

De mai à juin, vous aurez en charge l'accueil des classes dans leur globalité : - Jour d'arrivée : installation dans les chambres, réunion explicative du fonctionnement du centre avec les enseignements, visite guidée du centre (salle de classe, salle de restauration, vestiaires, salle polyvalente, piscine.) - Présence / aide lors des moments clef de la journée : o Repas (explication du buffet et du débarrassage) o Equipement sports o Départ et retour d'activité o Temps des douches. - Force de proposition pour des idées de veillées et des jeux lors des activités en demi-groupe. - Encadrement de veillées spécifiques à la demande. Juillet et Août, vous aurez la direction des séjours été (80 enfants/semaine) sous la responsabilité du responsable pédagogique du centre. - Application du projet pédagogique établi par le responsable péda du centre, réalisation et gestion des plannings d'activités, management d'une équipe composée de 2 adjoints et 12 animateurs, ... Vous êtes autonome, impliqué, dynamique, et vous faites preuve d'initiative. Vous êtes en capacité de développer un très bon relationnel, n'hésitez plus et écrivez-nous.

photo Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Agent / Agente d'entretien des parcs et jardins

Emploi Tourisme - Loisirs

Lamoura, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Motivé(e) et professionnel(le) dans la réalisation et l'entretien d'aménagements extérieurs, vous participez activement en autonomie ou en équipe, au développement du site GAIA Loisirs. Vos missions : - Réalisation d'aménagements extérieurs / Création de signalétiques bois, Entretien paysager et des activités du parc, Entretien paddok équidés et nourrissage, Entretien régulier des locaux - Soutien à l'équipe d'accueil et d'encadrement / Aide au fonctionnement (accueil/resto...) Compétences attendues : Utilisation en sécurité des outils spécifiques bois Appétence pour les aménagement bois et extérieurs : terrasses, clotures, aménagements variés... Entretien paysager (tonte, élagage, plantation...) A l'aise avec les chevaux et poney, Connaissance autres bienvenues

photo Responsable d'animation

Responsable d'animation

Emploi Hôtellerie - Camping

Nanchez, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS GÉNÉRALES -Vous serez le/la garante(e) d'un projet d'animation ambitieux s'inscrivant pleinement dans nos valeurs de partage, d'échange et de convivialité ! De la conception des animations, à l'établissement des programmes adaptés aux différents publics, vous serez le ou la chef-fe d'orchestre du pôle animation. COMPETENCES ATTENDUES -Maitriser l'ensemble des techniques d'animation : sportives, animation générale, animation junior, animation découverte, -Avoir un bon relationnel avec les clients, une bonne présentation orale et écrite -Être capable d'assurer l'ensemble des activités proposées sur le village vacances -Contrôler la qualité, l'accueil, le bon déroulement et la sécurité des activités d'animation -Participer et créer les animations de soirées, spectacles, . -Avoir des capacités d'organisation et d'adaptation, avoir le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative Savoir être: -Faire preuve d'un sens aigu du contact humain, aisance à communiquer -Savoir divertir les vacanciers dans une bonne ambiance -S'impliquer dans l'environnement local, social et culturel -Être pédagogue et savoir écouter, encadrer, former et faire évoluer son équipe[...]

photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Alimentation - Supérette

Civens, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du/de la responsable de magasin, vos missions seront les suivantes : Gestion des caisses et de l'accueil : Organiser et superviser le travail des collaborateurs pour assurer un passage en caisse fluide et adapté au flux client. Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du secteur caisses/accueil. Effectuer les opérations d'ouverture, de clôture et d'administration des caisses. Assurer le standard téléphonique du point de vente (PDV). Service client et gestion des litiges : Accueillir, renseigner et conseiller les clients avec une attitude commerciale adaptée. Valoriser les outils de fidélisation auprès des clients. Identifier et remonter les litiges clients à la direction. Assurer les opérations de services (location, reprise de matériel, retrait de colis, etc.). Gestion administrative et financière : Établir les factures sur demande des clients et remplir les documents de garantie. Effectuer les opérations de caisse : ouverture/fermeture, échange de monnaie, contrôle des moyens de paiement, remboursements, gestion des bons de réduction, etc. Assurer le comptage des caisses, le contrôle des tickets récapitulatifs et la traçabilité des fonds[...]

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Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un industriel reconnu pour son savoir-faire et la qualité de ses process. L'entreprise évolue dans un environnement exigeant, engagé dans la performance opérationnelle, l'amélioration continue et la satisfaction client. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Responsable d'Unité de Production (H/F) afin de renforcer l'organisation de ses ateliers et d'accompagner la montée en performance de ses équipes. Planification & pilotage de la production -Organiser et optimiser la production selon les ressources disponibles -Garantir sécurité, qualité, productivité et respect des délais -Suivre les indicateurs de performance et ajuster les plans en cas d'aléas -Coordonner les priorités avec la maintenance, la logistique et les méthodes Management d'équipe ( 30 personnes) -Encadrer et animer plusieurs équipes de production -Développer un climat de travail positif et assurer une communication fluide -Accompagner la montée en compétences des collaborateurs Amélioration continue -Contribuer aux démarches Lean (5S, SMED, TPM, Kaizen) -Identifier les dysfonctionnements et piloter les actions d'amélioration -Optimiser les flux et renforcer[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à partir du 02/03/2026 à la crèche Les Petits Matrus. Missions : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe au sein de la structure. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant. - Accueillir et accompagner les parents. - Prévoir, organiser, participer, animer les activités d'éveil, de développement des enfants en relation avec les différents projets. - Assurer l'encadrement, les soins d'hygiène, de confort et de sécurité de l'enfant - Assurer l'entretien du linge / des locaux. - Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique. - Assurer le service de restauration des petits (biberons) et des plus grands (repas le midi/goûter). - Participer aux tâches courantes de la structure (entretien des espaces de vies, organisation.) Profil : Savoir - Psychologie de l'enfant (connaissance générale) - Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant - Étapes du développement psychomoteur de l'enfant - Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire - Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité alimentaire) - Méthodes pédagogiques et activités éducatives[...]

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Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise ADAPEI au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Inscription obligatoire sur Mes Evènements Emplois pour accéder au forum. Nos établissements accueillent des personnes en situation de handicap et leur proposent une offre d'accompagnement et de soins personnalisée. Le taux d'encadrement, permettant un suivi réellement individualisé, offre aux équipes la possibilité de créer et de mettre en œuvre de nombreux projets et activités. Afin de compléter nos effectifs, nous recherchons un Maitresse de maison H/F en CDI à 80% Vos missions : Placé sous la responsabilité du Chef de service et en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer de bonnes conditions matérielles d'accueil et d'accompagnement des personnes accueillies dans la vie quotidienne, en concertation avec l'ensemble de l'équipe, dans le cadre des projets personnalisés ; - Être garant de l'hygiène, de l'entretien des locaux, de la gestion du linge et des repas ; - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie des gestes quotidiens (hygiène du corps et du linge, entretien des espaces individuels et collectifs, gestion des repas,[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. CDD de 8 mois Vos principales responsabilités : - Vous dirigerez la crèche avec engagement : vous organiserez et piloterez la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien-être des enfants. - Vous assurerez la gestion administrative et financière de la crèche : vous suivrez le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports. - Vous veillerez au bien-être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant, propice à leur épanouissement et à leur socialisation. - Vous informerez les parents, les rassurerez et les impliquerez activement dans le projet éducatif. - Vous animerez et encadrerez une équipe engagée : vous inspirerez, motiverez et guiderez les collaborateurs pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes. - Vous assurerez un cadre sécurisé[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de MÉSANGER recrute Un animateur au foyer de jeunes à temps complet en contrat à durée déterminée du 06/07/2026 au 24/07/2026 Sous la responsabilité de la responsable jeunesse, vous assurerez les missions suivantes : -Accueil et encadrement des jeunes 10-17 ans -Participation à l'élaboration d'activités -Planification et organisation des activités de loisirs en lien avec la responsable de la structure -Application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité -Lien avec les familles - Participation à un séjour à la mer de 5 jours Profil : Titulaire du BAFA ou équivalent Permis B exigé depuis plus de 3 ans (conduite de minibus) Expérience souhaitée dans l'animation auprès d'adolescents Qualités personnelles : qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe, autonomie. Rémunération : statutaire Début de mission : 06/07/2026. Merci d'adresser votre candidature, avant le 01/04/2026, à : Madame le Maire -Mairie de Mésanger 230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER Renseignements auprès de Piéric ROUGE, Directeur du Pôle enfance jeunesse au 07 60 04 71 90 ou directionej@mairiemesanger.fr

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de MÉSANGER recrute Un animateur saisonnier à l'ALSH à temps complet en contrat à durée déterminée du 20/07/2026 au 30/08/2026 Sous la responsabilité de la responsable enfance, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil et encadrement des enfants de 3 à 10 ans - Participation aux réunions de préparations et de bilans - Planification et organisation des activités de loisirs en lien avec la responsable de la structure et l'équipe d'animateurs - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Lien avec les familles Profil : Titulaire du BAFA ou équivalent Surveillant de baignade souhaité Expérience exigée dans l'animation auprès des enfants Qualités personnelles : qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe, autonomie. Rémunération : statutaire Début de mission : 20/07/2026. Merci d'adresser votre candidature, avant le 01/04/2026, à : Madame le Maire -Mairie de Mésanger 230 rue de la Vieille Cour - 44522 MÉSANGER Renseignements auprès de Lydie GAULTIER, Responsable de l'accueil périscolaire et de loisirs au 02 40 96 64 48 ou alsh-aps@mairiemesanger.fr

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Mésanger, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La commune de Mésanger recrute un(e) auxiliaire de puériculture à la crèche « Pas à Pas » à temps non complet (28/35ème) CDD à pourvoir de suite, jusqu'au 31/07/2026 Au sein de l'équipe de la crèche composée d'une éducatrice de jeunes enfants, d'une infirmière, de 3 auxiliaires de puériculture, de 4 assistantes d'accueil petite enfance et d'une maîtresse de maison, vous aurez pour mission : - d'assurer l'accueil des enfants et de leurs familles, - d'accompagner les enfants au quotidien, - d'assurer leur sécurité physique et psychique, - de mettre en place des activités adaptées à l'âge des enfants, - de mettre en place des protocoles de soin des enfants, - de gérer l'hygiène du matériel, du mobilier et du linge, - de participer à la mise en place de projets, - d'assurer l'encadrement de stagiaires. Profil : DE d'auxiliaire de puériculture, Expérience exigée en établissement d'accueil du jeune enfant. Qualités personnelles : qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe, rigueur, autonomie, organisation. Rémunération : statutaire+ régime indemnitaire + participation à la prévoyance. Avantages sociaux via le COS44

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le responsable d'agence Vitalliance est l'ambassadeur de la marque Vitalliance sur son territoire (département) et contribue pleinement au développement de son agence. Il assure des missions de coordination et de management de son équipe directe (responsable de secteur) et des équipes sur le terrain (auxiliaires de vie). Relation Clients : vous vous assurez de la qualité des service rendu aux clients avec votre chargés de clientèle Commercial : vous développez et animez votre réseau de prescripteurs (acteurs médico-sociaux de la région), vous suivez les demandes de prospects et les devis avec le call center commercial Management : vous organisez et coordonnez le travail de vos chargé(e)s de clientèle, en garantissant le respect des procédures de gestion. Gestion : Vous êtes garant(e) de la satisfaction client et accompagnez les chargé(e)s de clientèle sur la gestion de missions complexes. Vous assurez l'ensemble des missions inhérentes à la gestion d'un centre de profit (suivi de la marge brute, annualisation du temps de travail, reporting auprès du directeur régional.). Votre profil Nous recherchons une personne passionnée disposant d'une expérience réussie d'au[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Autres services aux entreprises

Lorris, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1. Enjeux du poste Veillez au bon déroulement des marchés, conserver des bonnes relations avec les différents interlocuteurs. Développer l'aspect commercial et financier de ses siteS 5. Missions et attributions - Organiser la circulation des camions dans le marché en veillant à la sécurité de tous, - Veiller à la sécurité du marché notamment avec la mise en place des barrières de sécurité, - Placer les commerçants abonnés et les casuels en fonction des horaires définis par le règlement du marché, - Vérifier le métrage et l'alignement de chaque commerçant en fonction de leur abonnement et de leurs besoins, - Coordonner le déballage et le rembalage des étales en respectant les contraintes de temps, - Encaisser les commerçants, - Veiller au bon entretien des sanitaires, - Superviser le nettoyage du personnel d'entretien ou des agents municipaux, - Assurer une bonne gestion des déchets (tri sélectif .), - Encadrer les équipes de montage et de nettoyage. - Entretenir de bons rapports avec les commerçants et les services municipaux, - Participer aux commissions municipales, - Echanger avec les élus de la ville sur la logistique du marché (horaires, sécurité, nuisance .), - Gérer[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Autres services aux entreprises

Meung-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

1. Enjeux du poste Veillez au bon déroulement des marchés, conserver des bonnes relations avec les différents interlocuteurs. Développer l'aspect commercial et financier de ses siteS 5. Missions et attributions - Organiser la circulation des camions dans le marché en veillant à la sécurité de tous, - Veiller à la sécurité du marché notamment avec la mise en place des barrières de sécurité, - Placer les commerçants abonnés et les casuels en fonction des horaires définis par le règlement du marché, - Vérifier le métrage et l'alignement de chaque commerçant en fonction de leur abonnement et de leurs besoins, - Coordonner le déballage et le rembalage des étales en respectant les contraintes de temps, - Encaisser les commerçants, - Veiller au bon entretien des sanitaires, - Superviser le nettoyage du personnel d'entretien ou des agents municipaux, - Assurer une bonne gestion des déchets (tri sélectif .), - Encadrer les équipes de montage et de nettoyage. - Entretenir de bons rapports avec les commerçants et les services municipaux, - Participer aux commissions municipales, - Echanger avec les élus de la ville sur la logistique du marché (horaires, sécurité, nuisance .), - Gérer[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile (SESSAD DTP) intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. Le SESSAD DTP regroupe également les Unités d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme (UEEA), ainsi que l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner et de coordonner les équipes des UEMA de Lorris et de Boigny sur Bionne, de l'UEEA d'Orléans la Source et de l'EMAS, - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Contribuer à la définition du projet institutionnel et aux orientations générales comme membre de l'équipe de direction conformément aux orientations associatives, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes, - Assurer l'animation[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Description de la mission Notre agence recherche pour l'un de ses clients un(e) Formateur-trice Installateur-trice en Thermique & Sanitaire afin d'accompagner des apprenants vers leur autonomie professionnelle. Vos missions principales : - Animer des ateliers pratiques et des séquences pédagogiques. - Transmettre les gestes et bonnes pratiques du métier en chauffage, sanitaire et ventilation. - Accompagner, guider et valoriser les stagiaires dans leur progression. - Assurer un suivi simple et structuré des apprentissages. Pas besoin d'être déjà formateur : votre expertise terrain prime, la pédagogie se construit avec nous. Profil recherché - Plombier chauffagiste expérimenté(e), autonome et rigoureux(se). - À l'aise pour expliquer, montrer, encadrer. - Détenteur(trice) des habilitations électriques B2V et BC. - Diplôme en plomberie sanitaire souhaité. - Bon relationnel et sens du travail bien fait. Atout supplémentaire : une première expérience de tutorat ou de transmission. Conditions & Avantages. - Salaire : 2 350 € brut / mois (évolutif selon profil et expérience). - Horaires de journée - qualité de vie au rendez-vous. - Pas de travail le vendredi après-midi. [...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

L'éducateur de jeunes enfants contribue à faire vivre et faire évoluer le projet pédagogique dans le respect des principes et valeurs de l'association ; veiller à son application en collaboration étroite avec l'équipe. Vous êtes chargée de coordonner le fonctionnement général de la crèche, de gérer le personnel, les relations extérieures, les ressources matérielles et la stratégie de développement. Votre mission : - Tenue du planning des enfants et du personnel (absences, congés, heures supplémentaires) - Suivie et mise à jour du règlement d'établissement en lien avec le projet pédagogique. - Accueil individualisé des familles et enfants (pré-inscription et préparation de l'entrée) - Organisation des permanences - Gestion des commandes (repas, courses.) - Suivie du dossiers des enfants (documents obligatoires, arrêt maladie..) - Réalisation des plannings (hebdomadaire pour optimiser le remplissage ; semestriels pour les commissions admissions) - Supervision courrier et courriels Emplois : - GPEC : Evaluation des besoins et appui à l'acquisition des compétences et connaissances(savoir-faire et savoir être) - Coréalisation entretien annuels - Recrutement[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Damazan, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Responsable d'équipe logistique Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la logistique, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes. LES MISSIONS: *Piloter votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service*Garantir le bon fonctionnement de la plateforme - Organiser, planifier et piloter l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès- Surveiller l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifier la qualité du travail effectué- Relever quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts *Gérer les Ressources Humaines*Animer, contrôler et coordonner une équipe sur l'exploitation- Vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires)- Informer votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise- Développer vos équipes : recueillir ou proposer des actions de formation, réaliser les entretiens professionnels et annuels[...]

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Chef / Cheffe d'atelier en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, l'entreprise Adecco Marmande accompagne une entreprise reconnue dans la conception et la fabrication de structures métalliques dans sa recherche d'un(e) Chef d'Atelier afin de piloter et structurer son activité de production. Vos missions : - Superviser l'atelier de fabrication (structures métalliques) - Organiser et planifier la production selon les commandes et priorités - Encadrer et animer l'équipe d'atelier - Garantir la qualité des réalisations et le respect des délais - Veiller au respect des normes de sécurité - Assurer le lien avec le bureau d'études et les équipes chantier Profil recherché : - Expérience significative en fabrication industrielle / métallerie / charpente métallique - Compétences en management d'équipe - Organisation, rigueur et sens des priorités - Capacité à anticiper et à gérer les imprévus - Esprit d'équipe et leadership naturel Ce que propose l'entreprise : - Un poste clé avec de réelles responsabilités - Une autonomie dans l'organisation de l'atelier - Un environnement technique stimulant Une entreprise locale en développement

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Forte de notre expérience, notre atout majeur est la proximité avec nos collaborateurs grâce à un personnel d'encadrement qualifié, indispensable pour entretenir une parfaite cohésion des équipes, et une direction avec leur service administratif à l'écoute. Description du poste : CDD temps plein ou temps partiel (avec l'accord du candidat); 1 poste à pourvoir le 15 Avril 2026 (à confirmer) ; vous assurez en équipe la surveillance d'un supermarché d'une grande enseigne à MENDE (48). Durée: 1-2 mois maximum. Vous devez être OBLIGATOIREMENT titulaire et en cours de validité des certifications suivantes : - la carte professionnelle - le SST et le SSIAP1 en cours de validité. - Vos missions principales: - Assurer une surveillance permanente du périmètre à l'aide des moyens techniques existants; - Assurer le suivi des contrôles réalisés pour la sécurisation des accès (intervenants, visiteurs piétons, véhicules.). - Veiller à l'entretien et à la disponibilité des matériels sécuritaires (automates de détection, portails, clôtures.). - Participer à la vie industrielle du site en fluidifiant les mouvements tout en respectant strictement les procédures de sécurité et les consignes[...]

photo Responsable atelier carrosserie

Responsable atelier carrosserie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Garage des Ronchettes situé à SAINT-LÔ, filiale du Groupe POLMAR, recrute : UN(E) RESPONSABLE APRES-VENTE CARROSSERIE AUTOMOBILE Implanté en Normandie depuis 2009, le Groupe POLMAR compte aujourd'hui plus de 27 sites et plus de 250 collaborateurs. Notre développement repose sur des valeurs fortes : engagement, esprit d'équipe, performance et satisfaction client. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Responsable Après-Vente Carrosserie pour piloter et développer l'activité. Votre rôle : Véritable chef d'orchestre du service, vous êtes garant(e) de la performance, de la qualité et de la satisfaction client. Vous : Définissez et suivez les objectifs de l'activité carrosserie Encadrez, animez et accompagnez l'équipe Optimisez l'organisation et la productivité de l'atelier Développez l'activité commerciale après-vente Supervisez la gestion administrative, les litiges et la facturation Veillez au respect des procédures et des standards qualité Votre profil : Manager expérimenté(e) en après-vente automobile, vous combinez leadership, sens du service et culture du résultat. Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez fédérer une équipe et[...]

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Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de son développement, Prévithal recherche un(e) Gouvernant(e) Général(e) pour encadrer et organiser l'ensemble du service des étages. Vos missions principales - Superviser, organiser et contrôler le travail des équipes d'étage - Garantir la propreté, l'hygiène et le standing des chambres et des espaces communs intérieurs et extérieurs - Gérer les plannings, les stocks de linge et de produits d'entretien - Former et accompagner les équipes - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité - Travailler en étroite collaboration avec le service technique, le responsable hébergement et les autres services Profil recherché - Expérience confirmée en tant que gouvernant(e) ou gouvernant(e) général(e) - Sens aigu du détail et de l'exigence qualité - Leadership, organisation et esprit d'équipe - Excellente présentation et sens du service client - Autonomie, rigueur et réactivité Conditions - Poste en CDI - Temps plein à 39h - Poste basé à Donville les Bains - Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible

photo Directeur / Directrice de camping

Directeur / Directrice de camping

Emploi

Créances, 50, Manche, Normandie

Informations générales : -Dés que possible jusqu'au 31/10/2026 - Statut cadre -Forfait jour - Rémunération 2300€ brut/mois - Logement sur place - Poste basé sur le site de Créances https://campingcreances.fr/ En lien avec la directrice d'exploitation et le directeur régional, vous assurerez la responsabilité opérationnelle et l'exploitation de votre site, dans le respect des procédures et avec l'objectif d'optimiser le chiffre d'affaires. Profil recherché - points essentiels Solide connaissance du monde du camping Maîtrise impérative du logiciel INAXEL Expérience confirmée en management d'équipe, avec la capacité d'encadrer jusqu'à 2 à 3 saisonniers en haute saison Profil résolument polyvalent et opérationnel : à l'aise aussi bien sur les missions de terrain (entretien du site) que sur le suivi administratif et comptable, et capable de participer activement à la vie du site, y compris sur des temps d'accueil ou de service au bar Votre polyvalence et votre sens de l'initiative seront vos plus grands alliés. Vos missions consisteront à : - Prévoir, soumettre et piloter le budget validé - Assurer la comptabilité courante (factures,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

Animateur/trice Accueil de Loisirs sur la période estivale 2026 Accueil de loisirs 3.9 ans ou Secteur jeunes 10.17 ans / Séjours de vacances 6.9 ans ou 10.13 ans Titulaire du BAFA / stagiaire BAFA ou équivalent souhaitable, une ou plusieurs expériences dans l'animation appréciées - Contrat en C.E.E (Contrat Educatif Engagement) DESCRIPTION Le Foyer Pour Tous Centre Social Educatif et Culturel de Saint Brice Courcelles est une association créée en 2003 qui s'appuie sur les valeurs de l'Education Populaire qui a au cœur de ses projets une dimension d'éducation, d'animation et de citoyenneté active. Il réalise ses projets à partir d'un travail associé entre bénévoles et salariés. Il agit sur une commune périurbaine de l'agglomération rémoise. Il met en œuvre des projets dans les domaines de la petite enfance, l'enfance (accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire), la jeunesse, la famille et la vie associative. Le FPTCSEC recherche pour la période estivale, différents d'animateurs/trices pour ses d'accueils de loisirs de juillet ou août et ses séjours. L'animateur/rice de loisirs met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives)[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

1. Mission: Sous l'autorité du Directeur, dans les règles déontologiques de la profession et dans le respect du secret professionnel et du secret médical : 1.1 Repère/identifie les troubles affectifs, intellectuels et comportementaux des résidents. 1.2 Apporte des conseils de prévention des troubles affectifs, intellectuels et comportementaux. 1.3 Analyse et aménage les rapports entre le résident et son environnement. 1.4 Intervient auprès des familles des résidents pour les aider et les conseiller dans l'accompagnement des résidents. 1.5 Transmet les informations relatives aux résidents au directeur et aux membres de l'équipe, des éléments pertinents du suivi psychologique qui leurs sont nécessaires pour l'accomplissement de leur fonction. 1.6 Travaille en étroite collaboration avec la direction. 1.7 Alerte sa hiérarchie de toute situation anormale concernant les résidents 2. Activités principales : 2.1 Établit une évaluation des troubles cognitifs et du comportementaux à partir des outils d'évaluation (MMSE et NPI-ES) 2.2 Élabore un programme de prise en charge individuel ou collectif du résident 2.3 Met en place des groupes à médiation pour les résidents 2.4 Participe[...]

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Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Au sein du réseau de transport de Laval , 145 conducteurs, 80 véhicules , vous êtes rattaché au Responsable d'exploitation. Nous recherchons des conducteurs pour les periodes de vacances scolaires Avril et entre juin et septembre. Vous assurez une mission de conduite commerciale en milieu urbain auprès de notre clientèle. Votre parfaite maîtrise du bus vous permet de transporter les voyageurs dans les meilleures conditions de sécurité et de confort tout en veillant au respect du code de la route et de la réglementation à l'interieur du bus. Au quotidien, vous êtes amené(e) notamment à : - Transporter les clients - Répondre à leurs attentes en leur réservant un bon accueil et en les renseignant sur l'itinéraire. - Vendre les titres de transport - Assurer la continuité du service à la demande de l'exploitation. - Identifier et signaler les incidents mécaniques - Contrôler avant et en fin de service les bus en exterieur et interieur et informer l'encadrement de toute anomale. Profil : Vous êtes titulaire du permis D et FIMO/FCO Vous appréciez de conduire en milieu urbain. Votre aisance relationnelle , votre capacité à vous maitriser et à conserver votre calme ainsi[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jarville-la-Malgrange, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Rattachée au DITEP L'Escale, la Maison d'Enfants de Vandoeuvre (MEV) de REALISE accueille 10 enfants âgés de 6 à 14 ans confiés par le service de l'ASE (suite à une décision judiciaire de placement ou administrative). Les enfants accueillis présentent majoritairement des difficultés psychologiques et des troubles du comportement qui nécessitent un accompagnement quotidien intense et soutenu. Missions : Sous la responsabilité de la direction du DITEP/MEV, vous aurez en charge les missions suivantes : Définir une organisation garantissant le bon fonctionnement de la structure et la bonne prise en charges des usagers Développer, gérer et suivre le projet du service (participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement, proposer des orientations pour l'action et le projet de l'établissement). Encadrer et mobiliser une équipe pluridisciplinaire et organiser le travail de l'équipe / Participer à la gestion des ressources humaines des salariés placés sous son autorité Participer au roulement des astreintes Mobilier l'équipe sur les aspects de qualité (évaluation internet et projet d'établissement) Contribuer à la gestion administrative, comptable et financières[...]

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Responsable méthodes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise d'œuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances[...]

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Chef soudeur / Cheffe soudeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vigneulles-lès-Hattonchâtel, 55, Meuse, Grand Est

Soudeur (H/F). Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e soudeur (H/F) en intérim à temps plein sur Vigneulles-lès-Hattonchâtel (55210). Mission de 2 mois, en horaires de journée, à pourvoir à compter du 03/03/2026. Vous intégrez une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de structures métalliques pour des clients professionnels. Au sein d'un atelier organisé, vous participez à la qualité et à la fiabilité des assemblages livrés. Vous réalisez l'assemblage et la soudure de pièces métalliques à partir de plans et de consignes techniques, en garantissant solidité, conformité et finition des structures. Vous travaillez en lien avec la production et le contrôle qualité, dans le respect des procédures internes et des normes en vigueur. Vos missions principales : préparation des pièces (dégraissage, positionnement, chanfreins), réalisation des soudures selon les procédés et paramètres définis, contrôle visuel rigoureux. Vous utilisez une meuleuse pour les opérations de finition, d'ébavurage ou de reprise, et adaptez vos gestes aux métaux et normes de soudage. Vous maintenez votre poste en bon état, faites circuler l'information et respectez strictement les[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions principales sont les suivantes : - Gestion d'équipe : Encadrer, animer et piloter son équipe au quotidien (agents releveurs, agents changeurs de compteurs et agents en charge de la maintenance modules) Gérer les absences, les congés, répartir les tâches en collaboration avec le responsable du pôle administratif et planification et veiller à la cohésion et à la motivation des collaborateurs. - Reporting et traçabilité : Assurer un suivi rigoureux des activités via des tableaux de bord, remonter régulièrement les indicateurs de performance à sa hiérarchie. Assurer la gestion des réclamations clients (internes et externes). Contribuer à l'animation du lean management en collaboration avec son manager (satisfaction client, indicateurs de performance). Analyser les écarts et proposer des actions d'amélioration. - Visites terrain : Réaliser les visites terrain sécurité et opérations métier, identifier les difficultés et dysfonctionnement rencontrés par les agents, proposer des solutions d'amélioration si possible et assurer le respect des procédures. - Accompagnement des intérimaires et nouveaux embauchés : Accueillir et former les nouveaux agents (intérimaires[...]

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Moniteur / Monitrice de golf

Emploi Finance de marché

Basse-Rentgen, 57, Moselle, Grand Est

Le Golf de Preisch recherche un(e) enseignant(e) de golf diplômé(e) en statut indépendant afin de renforcer son équipe pédagogique. Situé au cœur des trois frontières France, Luxembourg et Allemagne, le Golf de Preisch est un domaine de 107 hectares proposant 27 trous ainsi qu'un parcours compact 6 trous. Le club compte aujourd'hui plus de 750 membres et accueille environ 6 000 green-fees par an. Les infrastructures comprennent notamment un practice avec postes couverts et postes sur herbe, une zone de wedging, des salles de séminaire ainsi qu'un restaurant italien, le tout dans un environnement naturel exceptionnel entre forêts et plans d'eau. Rejoindre le Golf de Preisch, c'est intégrer une structure dynamique et ambitieuse, dotée d'un outil de travail complet et tournée vers la qualité de l'accueil et du service. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée avec le Responsable de l'Enseignement Geoffrey Meurice. Nous recherchons un second enseignant capable de s'intégrer dans un projet sportif et pédagogique cohérent, orienté à la fois vers la formation des jeunes, les équipes du club et le développement du club. Prise de fonction possible dès le week-end des[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Chaulgnes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez dans l'unité enfants-adolescents au sein de la clinique du Château du Tremblay, établissement du groupe Ramsay Santé. MISSIONS : l'éducateur spécialisé aide au développement et à l'épanouissement de l'enfant/adolescent , dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, et d'intégration. Dans l'ensemble de ses activités, l'éducateur exerce sa profession en référence à des repères éthiques et déontologiques garantissant la qualité de ses interventions. ACTIVITES PRINCIPALES - Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant/adolescent (sociales, familiales et environnementales) ; - Réaliser un bilan global des capacités et des compétences spécifiques de l'enfant en s'appuyant sur des outils et grilles d'évaluation (PEP3, CARS,.) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire sous la référence du médecin pédopsychiatre ; - Accompagner l'enfant/adolescent dans son autonomie personnelle et sociale dans les gestes de la vie quotidienne (repas, hygiène,.) ; - Assurer des accompagnements éducatifs dans les actes de la vie quotidienne dans la structure et à l'extérieur dans le[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Hérin, 59, Nord, Hauts-de-France

Proch'Emploi recherche pour un réseau de crèche du Valenciennois, une Aide auxiliaire de puériculture H/F Vous serez sous la responsabilité de l'auxiliaire puériculteur/rice, et vos missions seront les suivantes : - Participer à l'accueil de l'enfant et de sa famille et aider l'enfant à accepter la séparation. - Aider les enfants à s'habiller et à se déshabiller. - Prendre soin des enfants en fonction de leurs âges et de leurs besoins. - Collaborer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapter aux besoins des enfants. - Appliquer les règles d'hygiène pour éviter l'apport d'agents infectieux. Vous serez bien sûr accompagné pour maitriser l'ensemble des protocoles et procédures de la structure. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste à responsabilités en fonction de vos compétences développées et de votre capacité à encadrer. PROFIL REQUIS La patience, la douceur et la maitrise des mots feront de vous un professionnel en parfait apprentissage de la collectivité. CAP AEPE ou PE CONTRAT PROPOSÉ CDD de remplacement de 6mois[...]

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Responsable logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons actuellement un Chef d'équipe Logistique (H/F) pour notre client basé à LE MEUX dans le cadre d'une mission intérimaire. Vos missions seront les suivantes : En tant que Chef d'équipe Logistique (H/F), vous serez responsable de : - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs logistiques. - Organiser et superviser les opérations de réception, stockage, et expédition des marchandises. - Optimiser les processus logistiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts. - Assurer la qualité du service client en garantissant le respect des délais et des procédures. - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire. - Mettre en œuvre et suivre les indicateurs de performance logistique. - Garantir le respect des normes de sécurité et de santé au travail au sein de l'équipe. - Expérience significative dans un poste similaire en logistique. - Capacités managériales et compétences en gestion d'équipe. - Bonnes compétences organisationnelles et sens de l'initiative. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion de la logistique. - Aisance en communication et capacité à travailler en équipe

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

Au sein du centre de loisirs, vous devrez : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Monter des projets en fonction des besoins des publics - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et mener des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Evaluer, réaliser des bilans et comptes rendus des actions - Gérer la logistique des actions d'animation COMPÉTENCES : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA ou équivalent exigé - CPJEPS ou BPJEPS souhaité TYPE DE CONTRAT : - CDD du 23/03/2026 jusqu'au 01/07/2026 - Temps Partiel - 23 h par semaine (en modulation B) RÉMUNÉRATION : - Classification : B-265 de la CCN ECLAT - Rémunération horaire brute : 12,61€ INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Horaires : Travail du lundi au vendredi (16H30 - 18H30) + les mercredis périscolaires[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Germain-du-Corbéis, 61, Orne, Normandie

Au sein d'un centre de loisirs, vous devrez : - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique - Encadrer et mener des activités adaptées en fonction des besoins de l'enfant - Accompagner le développement de l'enfant sur les différents temps de vie quotidienne - Monter des projets en fonction des besoins des publics - Evaluer les activités mises en place COMPÉTENCES : - Sens du relationnel avec les équipes, enfants et familles - Sens du travail en équipe - Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'écoute de l'observation - Maitrise des outils informatiques de base NIVEAU RECQUIS : - BAFA, stagiaire BAFA ou équivalent (CAP petite enfance, STAPS, MEEF.) TYPE DE CONTRAT : - CEE - 1 jour par semaine (les mercredis) - A compter de Mars 2026 RÉMUNÉRATION : rémunération forfaitaire 50€11 nets / jour travaillé INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : - Travail les mercredis - Année scolaire 2025/2026 - Avantages : Restauration sur place - Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 25/03/2026

photo Métallier industriel / Métallière industrielle

Métallier industriel / Métallière industrielle

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'apprenti(e) Métallier(e) - Soudeur(se), tu intégreras notre atelier de fabrication aux côtés d'une équipe d'expert(e)s passionné(e)s. Encadré(e) par un(e) référent(e) métier, tu apprendras à : - Identifier les matériaux, appliquer les procédés appropriés en fonction des recommandations du/ de la référent(e). - Préparer l'environnement de travail et le matériel nécessaire. - Régler le poste de soudure. - Réaliser les différentes opérations de préparation (traçage, débit, perçage et meulage). - Procéder à l'assemblage des pièces de métal en effectuant les réglages et ajustements nécessaires. - Contrôler la qualité, l'aspect et la conformité des éléments soudés. Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par le secteur d'activité. - Issu(e) d'une formation dans le domaine de la soudure industrielle. - Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise.

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Aigle, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour ses services CAFS, SESSAD et PFD situés à L'AIGLE : Un Responsable de Service H/F Missions : Sous la responsabilité d'une Directrice de Territoire, et dans le respect du projet associatif de la fondation et des projets de service, vous serez chargé : - du management des équipes des services CAFS, SESSAD et PFD, et de l'organisation de ces services : conduite de réunions, continuité de service, organisation du travail, accompagnement des professionnels, accompagnement des évolutions règlementaires et organisationnelles. - du pilotage et de la mise en œuvre des projets de service, - de garantir la qualité de l'accompagnement : suivi de la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - de la relation avec les familles, de la coordination avec les partenaires et du développement du travail en réseau, - de la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect du cadre règlementaire et des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (HAS), - de contribuer à la dynamique territoriale en participant aux réflexions institutionnelles, en contribuant aux projets de développement et de transformation de l'offre. Conditions[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'Apprenti(e) Assistant(e) Commercial(e), tu intégreras notre pôle commercial aux côtés de notre Direction. Encadré(e) par notre Direction groupe, tu apprendras à : - Accompagner le groupe dans le développement de sa politique commerciale et sa stratégie marketing, en rapport avec son ambition et ses axes de développement. - Réaliser des études de marché, analyses concurrentielles et veilles sectorielles. - Participer au développement commercial, à l'acquisition de nouveaux clients et au suivi du portefeuille clients. - Rédiger les offres commerciales. - Déployer les actions marketing et de communication, en étroite collaboration avec le service communication pour promouvoir les produits et services du groupe. - Développer la visibilité et l'image de marque des 3 entreprises. - Impulser des actions d'améliorations des pratiques, usages ou autres établis par l'entreprise. - Suivre les performances des actions menées et proposer des axes d'amélioration. Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel et/ ou commercial (un +, mais pas indispensable !). Première expérience[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'apprenti(e) Assistant(e) Qualité, tu intégreras notre pôle Qualité aux côtés de notre Responsable Qualité. Encadré(e) par notre Responsable Qualité, tu apprendras à : - Assister à la réalisation d'une veille active sur les normes et règlementations en matière de qualité. - Gérer la mise en œuvre, la formalisation et la révision des processus qualité certifiées au sein de l'entreprise. - Animer des sessions d'informations pour la mise en place et/ou le suivi des processus qualité. - Piloter ou participer aux audits qualité internes et externes. - Accompagner les pilotes de processus dans la mise en place des actions préventives ou correctives suite à des non-conformités ou dysfonctionnements identifiés. - Suivre et contrôler les indicateurs qualité. - Organiser la gestion documentaire qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements). Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !). - Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Respect des consignes de sécurité et des[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le Centre d'Alençon recrute son Formateur Conducteur d'Installation et de Machines Automatisées en CDD. Activités principales : Animation et mise en œuvre et/ou conduite de prestations de formation, de certification et d'ingénierie. Connaissances : Participer à l'analyse et à l'optimisation des flux de production Régler des machines et des équipements périphériques Suivre et contrôler le process de production Participer à l'optimisation du process de production Appliquer une démarche de qualité totale Réaliser la maintenance liée à la production : Pratiquer des interventions de 1er et 2 ème niveaux pour des matériels pneumatiques, électriques et mécaniques Appliquer les méthodes de maintenance (TPM) Utiliser la méthode 5S Piloter des opérateurs de production Utiliser l'outil informatique lié au poste de travail : Microsoft 365 (Word/Excel), Dessin industriel Technologie des machines automatisées (mécanique, électricité, automatisme, pneumatique), Ergonomie, implantation des postes de travail, analyse gestuelle, sécurité Méthodes d'assemblage, analyse de processus de montage (gammes), chiffrage de temps de production Normes qualité ISO 9000 - outils d'amélioration de[...]

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Technicien(ne) supérieure(e) en automatique

Emploi

Tinchebray-Bocage, 61, Orne, Normandie

En tant qu'apprenti(e) Technicien(ne) Automaticien(ne) - Roboticien(ne), tu intégreras notre bureau d'études en automatisme et robotique aux côtés d'une équipe d'expert(e)s passionné(e)s. Encadré(e) par un(e) référent(e) métier, tu apprendras à : - Analyser les opérations de production et identifier les processus à automatiser. - Concevoir les automatismes pour le pilotage de robots et l'intégration aux processus industriels. - Programmer, tester et optimiser les systèmes d'automatisation. - Installer et assurer la maintenance des solutions chez nos clients, en France et à l'international. - Collaborer avec les équipes projets et assurer un suivi technique (REX, RTEX). - Rédiger la documentation technique pour garantir une utilisation optimale. Profil - Curieux(se), motivé(e) et passionné(e) par la high-tech et le génie industriel. - Issu(e) d'une formation dans le domaine industriel (un +, mais pas indispensable !). - Rigoureux(se) et appliqué(e), avec un vrai souci du détail. - Bon esprit d'équipe et envie d'apprendre. - Respect des consignes de sécurité et des valeurs de l'entreprise. - Diplôme préparé : Licence Professionnelle Mécatronique et Robotique (Caligny 61

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Description du Pôle : Le pôle habitat et services de l'Arrageois est composé de 4 habitats (foye hébergement, EHPA-H, foyer de vie et résidence adaptée) et de 4 services (SAJ, SAVS, PFR et service associatif) répartis sur les communes de BEAURAINS, DAINVILLE et ARRAS; Situé à DAINVILLE, le foyer hébergement "la terre du potier" accueille es adultes en situation de handicap travaillant en ESAT. Il dispose de 39 places d'hébergement permanent. L'établissement vise à développer leur potentiel et à maintenir leurs acquis dans un cadre de vie adapté, propice à une évolution individuelle harmonieuse. Le foyer hébergement est composé d'une équipe pluridisciplinaire permettant un accompagnement complet. Votre rôle : - Accompagner les adultes déficients intellectuels accueillis en foyer. - Concevoir, conduire et évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Vos missions : - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé. - Assurer un accompagnement socio-éducatif. - Proposer des actions éducatives[...]

Ressources supplémentaires